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コンテンツ

社員教育とキャリアアップ

人材育成

入社前にeラーニング、入社後1ヶ月の新入社員研修を受け、部署配属になります。部署配属後は、基本的なビジネスマナー、関連技術を学習し、先輩社員とのOJT教育を受けながら実務に入ります。また、社員一人ひとりがキャリアプラン設計を制度化、目標に合わせたOFF-JT(研修やセミナー受講)の支援をしています。

キャリアアップ

キャリアを積むにつれ、活躍範囲が広くなっていきます。新川ではキャリアアップできる環境を用意しています。

充実の福利厚生

充実の福利厚生制度を整えています。

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、独身寮・社宅、退職金(確定給付企業年金)、財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引、保養所、厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、年末年始休日、慶弔等による特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、定期健康診断、通勤手当(公共交通費、マイカーガソリン代支給(当社規定による))、駐車場完備、定時退社日(毎週水曜日)、サービス残業一切なし

社宅・独身寮

遠方にお住まいの方のために、独身寮・社宅を用意しています。社宅は3~4LDK(約100㎡)で、武蔵村山市と立川市の2か所、独身寮は1K(約32㎡)で、会社から徒歩8分のところにあります。

独身寮

社宅

社員食堂

日替わり定食2種類(魚・肉。各400円)、丼、カレー、各種麺類(ラーメン、蕎麦など)、サラダ、デザートとメニューが豊富です。月に一度はサラダバーの日があります。昼休みだけでなく、夕方も営業しています。

料理長

社員食堂

施設紹介

オフィスフロア

視界を遮る柱のない広々としたオープンスペースで、開放的に仕事ができます。

研修室

100人以上を収容できる研修室では、社内講座や外部講師を招いた研修会などを行います。

作業室

開発中の装置がずらりと並び、実験、検証、顧客対応などを行う現場です。

展示室

新川の歴史と技術をご紹介いたします。ぜひ実際に来てご覧ください。